top of page
  • รูปภาพนักเขียนSertis

ที่เซอร์ทิส ไม่มีวันไหนที่พวกเราจะหยุดเรียนรู้



ทุกคนเชื่อเหมือนกันไหมว่า การเรียนรู้เป็นเหมือนการเดินทางอย่างหนึ่งที่ไม่มีที่สิ้นสุด ที่เซอร์ทิสเรามีความเชื่อแบบนั้น เราจึงสนับสนุน Sertizens ให้เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอผ่าน Learning Support ในการช่วยแบ่งเบาค่าใช้จ่ายในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ไม่ว่าสิ่งที่บุคลากรของเราสนใจหรืออยากพัฒนาตนเองจะเกี่ยวข้องกับงานหรือไม่ก็ตาม ทุกคนสามารถเรียนรู้สิ่งที่สนใจได้อย่างอิสระ


เราไม่เพียงแค่อยากให้บุคลากรได้รับความรู้ใหม่ ๆ เท่านั้น แต่เรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และพัฒนาตนเองตลอดเวลา เพื่อสร้างสิ่งใหม่ ๆ ด้วยกันในฐานะที่เราเป็นบริษัทที่ดูแลและพัฒนาด้านนวัตกรรม มาดูกันว่าตัวแทน Sertizens จากแต่ละทีม ใช้ Learning Support เปิดโลกการเรียนรู้ในด้านใดที่พวกเขาสนใจบ้าง ทั้งในด้านการทำงานและนอกเหนือจากการทำงาน


Bank (Engineering)


“พออายุมากขึ้น ผมรู้สึกว่าผมต้องหันมาสนใจสุขภาพตัวเองบ้าง ซึ่งผมเองก็ไม่ได้มีความเชี่ยวชาญด้านการออกกำลังกายมากนัก เลยตัดสินใจจ้างเทรนเนอร์ส่วนตัวเพื่อช่วยแนะนำการออกกำลังกายอย่างถูกวิธีให้กับตัวเองเลยได้ใช้ Learning Support ของบริษัทเพื่อแบ่งเบาค่าใช้จ่ายของคอร์สออกกำลังกายในแต่ละเดือน ทำให้ได้ตั้งใจออกกำลังกายอย่างเต็มที่เลยครับ”


 

Betsey (Consulting and Delivery)



“เราเป็นคนที่ชอบเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา การมี Learning Support จากเซอร์ทิสทำให้ตัวเราได้มีกิจกรรมใหม่ ๆ ทำทุกเดือนเลย ซึ่งตอนนี้สิ่งที่เรากำลังสนใจคือการเล่นพิลาทิส เป็นการออกกำลังกายที่มีประสิทธิภาพในการช่วยเรื่องปวดหลังจากออฟฟิศซินโดรม ตอนนี้อาการปวดหลังลดลงมากเลยค่ะ”


 

Woon (Data Analytics)



“วุ้นใช้ Learning Support ไปกับการเรียนภาษาญี่ปุ่น ที่ก่อนหน้านี้มีเรียนเป็นการเข้าห้องเรียน แต่ว่าปัจจุบันเปลี่ยนเป็นการเรียนแบบออนไลน์แทนเพราะว่าติดเรียนอย่างอื่นอยู่ด้วย สาเหตุที่เรียนเพราะว่าชอบภาษาญี่ปุ่นมาตั้งแต่เด็กแล้ว รู้สึกว่าการพูดได้มากกว่า 2 ภาษามันเป็นอะไรที่เท่ดี ซึ่งจริง ๆ วุ้นเป็นคนกลัวว่าตัวเองจะล้มเหลวเลยไม่กล้าเรียนมาตลอด แต่พอเห็นว่าเซอร์ทิสมีการสนุบสนุน Learning Support ก็เลยคิดว่าถ้าเรียนแล้วไม่สำเร็จ เราก็ยังมีบริษัทที่ช่วยแบ่งเบาค่าเรียน มารู้ตัวอีกทีก็เรียนมาเป็นปีแล้ว ถ้าจะพูดตรง ๆ วุ้นเลยคิดว่า Benefit นี้เป็นตัวกระตุ้นให้วุ้นกล้าที่จะเริ่มเรียนภาษาญี่ปุ่นจริง ๆ ค่ะ


 

Pae (Engineering)



“การลงทุนกับอะไรก็คงจะไม่คุ้มค่าเท่ากับลงทุนให้กับตัวเราเอง ที่เซอร์ทิส ถือเป็นบริษัทที่ช่วยผลักดันให้พนักงานทุกคนไปถึงเป้าหมายของตัวเองอย่างเต็มที่ ไม่ว่าเป็นการศึกษาเพิ่มเติมเรื่องการลงทุน หรือการหาเทรนเนอร์ซักคนมาจัดการการออกกำลังกายผม เซอร์ทิสก็สนุบสนุนทั้งหมด ต้องบอกเลยว่า Learning Support ช่วยผมให้ได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ และต่อยอดความรู้มากมายให้กับผมเลยครับ

 

Eud (PR & Communications)



“ผมลงเรียนคอร์สสอนโปรแกรม After Effect และ Blender 3D ที่ถึงแม้จะใช้เป็นประจำในการทำงานอยู่แล้ว แต่โปรแกรมเหล่านี้จะมีการอัพเดท Plug-in และเทคนิคการผสมผสาน Effect ใหม่ ๆ อยู่เสมอ จึงมีสิ่งที่ต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเพื่อให้ผลงาน Motion Graphic และงาน Video Production ของบริษัทอยู่ในระดับมาตรฐานสากล และเป็นการพัฒนาศักยภาพให้กับตัวเองอีกด้วยครับ”

 

Aek (Data Analytics)


“ส่วนใหญ่ผมจะใช้ Learning Support ไปกับการลงเรียนคอร์สออนไลน์เพื่อเพิ่มความรู้มาพัฒนาการทำงานของตัวเอง ซึ่งจะเน้นไปเรียนด้าน Data ทั้งหมดเลย ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง Data Analysis, Dashboard, Framework และ Statistic สิ่งที่ประทับใจเกี่ยวกับการสนับสนุนนี้ของบริษัทคงเป็นเรื่อง ความยืดหยุ่นในการใช้เรียนครับ เพราะสามารถใช้ได้กับการเรียนทุกเรื่องที่ผมสนใจ และค่อนข้างครอบคลุมค่าใช้จ่ายของคอร์สเรียนออนไลน์ในแต่ละเดือนเลยที่ผมเลือกเรียนเลยครับ”


 

Tarn (PR & Communications)



“Learning Support ที่เซอร์ทิสเปิดโอกาสให้เราได้เรียนคอร์สเรียนที่หลากหลายเลยค่ะถึงจะอยู่ทีม PR & Corporate Communications แต่ด้วยความที่เราอยู่บริษัทด้านเอไอและดาต้า ก็เลยคิดว่าควรต้องหาความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีเหล่านี้ให้ลึกขึ้นเลยใช้ Learning Support ไปลงเรียนคอร์สออนไลน์ต่าง ๆ ในด้านนี้ เช่น คอร์สที่สอนเกี่ยวกับพื้นฐานของเอไอต่าง ๆ คอร์สด้าน Coding พื้นฐาน หรือคอร์สด้าน Content Writing ซึ่งเป็นการอัปสกิลให้งานหลักของเรา ซึ่งการมี Learning Support ของเซอร์ทิสเป็นตัวช่วยที่ดีมากในการให้พนักงานกล้าตัดสินใจลงเรียนคอร์สต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้น เพิ่มโอกาสในการเรียนรู้สกิลใหม่ ๆ และปลูกฝังวัฒนธรรมของการเรีบนรู้แบบไม่รู้จบให้พนักงานได้ขยายขอบเขตความรู้อยู่เสมอค่ะ”




Comments


bottom of page